Si A todo ello sumamos un plan de bienestar del empleado y empleada donde se fomente el ejercicio y una rutina proactiva, la empresa podrá certificar la Sanidad postural de su plantilla. En ella influyen factores ambientales, culturales y personales que llegan a desarrollar un malestar sindical manifestado de diferentes https://medinaempresarialsst.com/pausas-activas/